Administración Hotelera

ADMINISTRACIÓN HOTELERA

Administra con éxito los distintos niveles de las empresas del sector turístico o inicia tus propios proyectos.

OBJETIVO

Con la carrera de Hotelería de RITZÉ contarás con un plan curricular que te permitirá administrar con éxito los distintos niveles de las empresas del sector turístico o iniciar tus propios proyectos.

Correctamente proponer planes de mejora orientados a los procesos de las empresas de servicios, así como también proponer planes de desarrollo turístico en una localidad, ciudad o país.

Sabrás crear y preparar propuestas de viajes, tanto nacionales como internacionales. Finalmente obtendrás todas las herramientas necesarias para emprender tu propia empresa de servicios turístico, hospedaje o restauración.

La actividad turística del país ha crecido notablemente influyendo en la consolidación del sector hotelero y de restaurantes. Este es el momento hacer carrera en la industria turística nacional.

PERFIL DEL EGRESADO DE LA CARRERA DE HOTELERÍA

Las personas que estudian la carrera de Hotelería y se forman con nosotros podrán trabajar en:

Hoteles, resorts y establecimientos de hospedaje en general.
Empresas de alimentos y bebidas, tales como restaurantes y afines.
Clubes y casinos.
Empresas de turismo y servicio.
Clínicas y hospitales.

CAPACIDAD DEL EGRESADO

Organizar y dirigir servicios de atención en establecimientos.
Dirigir establecimientos de alimentos, bebidas y hospedaje.
Administrar y desarrollar empresas de hospedaje, alimentos o bebidas.
Asesorar empresas del rubro en la organización, gestión y búsqueda de soluciones.
Conocimiento de los mejores softwares de gestión de servicios.

RESULTADOS DEL APRENDIZAJE

Conocimiento de la industria: Aplica las diferentes teorías y conceptos claves de la industria hotelera, especialmente las que corresponden a las áreas de Alimentos y bebidas y alojamiento. Asimismo; está en capacidad de desarrollar una adecuada gestión administrativa, financiera y de tecnología de la información.
Habilidades blandas: Desarrolla habilidades blandas como trabajo en equipo, resolución de conflictos, asertividad, entre otras.
Gestión comercial: Analiza, interpreta y responde a las necesidades de los clientes y consumidores del sector. Utiliza herramientas comerciales en cualquier plataforma.
Innovación: Propone nuevas ideas y mejoras para buscar soluciones a los problemas presentados en los productos y servicios hoteleros, utilizando herramientas digitales y tecnología de avanzada.
Ética, entorno legal y responsabilidad social: Razona en forma ética sobre su accionar y toma decisiones. Asimismo, es consciente de la responsabilidad social y del entorno legal que regula su sector.